Venu présenter lundi après-midi le plan stratégique de la Poste au personnel de distribution de Liège 1 à Grivegnée, l'administrateur-délégué de bpost, Johnny Thijs, a été accueilli par une haie d'honneur dressée par une vingtaine de postiers mécontents de la CSC-Transcom. La CSC-Transcom a mis sur pied une action de protestation lundi après-midi pour manifester son mécontentement dans le cadre du plan stratégique que compte mettre en place le patron de bpost. Nous sommes inquiets par rapport aux conséquences d'un tel plan, a expliqué Stéphane Daussaint, délégué permanent régional CSC-Transcom à Liège. Nous avons voulu marquer le coup pour que le patron de bpost se rende compte que les syndicats restent mobilisés. Pour la CSC, le plan stratégique entraînera à terme une diminution du volume de l'emploi de 30% à la Poste puisqu'il est notamment prévu que le séquençage du courrier se fasse de manière automatique. Autre point de crispation à la CSC: l'utilisation de plus en plus prononcée des facteurs low-cost, non statutaires et payés moins de 10 euros de l'heure. Le personnel de collecte affilié à la CSC-Transcom et à la CGSP, qui aura droit à une présentation du plan stratégique ultérieurement en interne, a décidé de débrayer lundi pendant 3h48.
