La section Liège-Huy-Waremme de la FGTB a organisé une action, lundi matin, sur la place du marché à Liège, pour sensibiliser la population aux inégalités salariales entre hommes et femmes. En 2011, cet écart salarial s'élève toujours à 23%. Nous constatons que malgré les décrets européens et les lois belges pour lutter contre les discriminations, les inégalités existent toujours, explique ainsi Silvana Basarocco, vice-présidente du bureau Femmes de la FGTB Liège-Huy-Waremme. Une pensionnée sur trois touche moins de 600 euros par mois et se situe donc sous le seuil de pauvreté, ajoute-t-elle. L'Equal Pay Day, journée de l'égalité salariale, est axé cette année sur les pensions. Les femmes ont souvent des carrières incomplètes, elles accèdent plus difficilement que les hommes à des emplois stables, bien rémunérés et à temps plein, poursuit Silvana Basarocco. Le manque de structures d'accueil pour les enfants et les seniors pèsent également sur leur carrière, et donc sur leur pension,
