Direction et syndicats de Cora ont bouclé mardi, en conseil d'entreprise, la phase d'information enclenchée après l'annonce, début juillet, d'une restructuration qui touchera les sept centres commerciaux de Cora en Belgique, a indiqué Myriam Delmée . Un accord équilibré est sur la table. Dans les semaines à venir, nous en peaufinerons les détails, a-t-elle précisé. Selon la responsable du syndicat socialiste, les licenciements secs pourraient être évités. Le texte prévoit par ailleurs davantage de polyvalence au sein de l'entreprise tout en limitant le recours à l'intérim. Les démarches visant à obtenir une prépension à 55 ans et demi seront quant à elles entreprises dès ce mercredi. C'est un accord équilibré, dont nous connaissions déjà les grandes lignes, qui pérennise l'emploi grâce à une flexibilité accrue et dans lequel la direction s'engage à poursuivre le développement commercial de l'enseigne en Belgique, ce qui est très important, a encore indiqué Myriam Delmée. Le 11 juillet dernier, le groupe français a annoncé son intention de restructurer ses activités en Belgique, dans le cadre de son plan baptisé Coravenir. Selon les syndicats, 447 postes seraient menacés. -Belga-
