La procédure Renault se poursuit pour l'entreprise Bodart & Gonay de Harzée, spécialisée dans la fabrication de poêles à bois et de convecteurs au gaz. Fin juillet, suite à de mauvais résultat, elle annonçait son intention de se séparer de 39 collaborateurs sur la centaine qu'elle emploie. Lors des diverses réunions d'information et de consultation, les syndicats unis en front commun ont fait des contrepropositions pour réduire au maximum le nombre de licenciement. Après analyse, la direction a adapté son plan de restructuration. Ce lundi, lors d'un conseil d'entreprise extraordinaire, elle a proposé de supprimer 26 emplois au lieu de 39. En outre, une bonne moitié de ces 26 départs pourraient être obtenus par prépension si la dérogation à 53 ans est acceptée. La phase 2 de la procédure Renault sera bientôt entamée.
