Après six mois de négociations, les travailleurs du fournisseur d'énergie SPE-Luminus ont approuvé, à 85,19% des voix, l'accord social et la nouvelle convention collective de travail , a-t-on appris vendredi. Fin septembre, SPE-Luminus avait proposé une réorganisation prévoyant le regroupement de certaines activités et la délocalisation de travailleurs vers d'autres sites, dans un souci d'efficacité et d'économies. La création d'un service clientèle pour la Wallonie était également prévue. Aucun licenciement ne devait intervenir mais bien des déménagements. Le projet initial de la direction, remanié par la suite, avait entraîné des mouvements de grogne parmi les travailleurs. Mardi, 315 travailleurs sur le millier que compte l'entreprise, ont voté à 85,19% en faveur du texte. Celui-ci prévoit, pour les travailleurs touchés, que le temps passé dans le train soit comptabilisé à 100% comme du temps de travail. Il a été aussi convenu, entre autres, de la possibilité d'un départ anticipé à 53 ans, avec maintien de 85% du salaire jusqu'à l'âge de la pension.
