ArcelorMittal Liège affiche un taux d'absentéisme de 8% contre une moyenne de 5% pour les cinq sites de la Business Division Nord à laquelle est rattaché le site liégeois, peut-on lire mercredi dans l'Echo. Les autres divisions présentent une moyenne de 3,60% et 3,26%. Sur les 8 premiers mois de 2013, les 5 sites de la Business Division Nord affichent donc un taux d'absentéisme moyen d'environ 5% contre 8% pour Liège, soit plus de 30 jours par salarié sur l'année. En 2012, le taux d'absentéisme était d'environ 5% à Liège. L'annonce de la fermeture d'outils du froid expliquerait en partie l'évolution du phénomène. Les travailleurs sont à bout avec tout ce que le groupe leur fait subir comme décisions douloureuses. Ils sont épuisés physiquement et moralement, commente notamment Fausto Casagrande, représentant du Setca au Comité d'entreprise européen d'ArcelorMittal. On peut penser que la situation que vit l'entreprise n'est pas étrangère au niveau d'absentéisme, commente pour sa part Virginie Lardinois, la porte-parole d'ArcelorMittal Liège. D'après certaines sources, l'absentéisme représenterait un surcoût annuel d'environ 7 à 8 millions d'euros.
