Comme annoncé, les travailleurs des magasins Makro d'Alleur sont en grève vendredi. Ils réclament que le plan de restructuration souhaité par la direction prévoit des départs à la prépension à 55 ans et non 56 ans, comme négocié par les syndicats. Depuis 5 heures vendredi, l'ensemble du personnel des deux implantations de l'enseigne Makro à Alleur est en grève. Les travailleurs bloquent l'accès aux magasins. Cette action avait été décidée non pas par les syndicats, mais par la base, qui entend montrer son mécontentement face au plan négocié avec la direction. Ce plan prévoit un départ à la prépension à 56 ans. Or à Alleur, cette limite d'âge ne permet pas d'arriver au nombre de départs voulus par la direction, soit 95 sur un nombre de plus de 400 employés. Les travailleurs souhaitent que la limite d'âge soit de 55 ans car 15 à 20 personnes supplémentaires pourraient entrer dans les critères pour obtenir la prépension, explique Francis Allemand, secrétaire permanent Setca. Le personnel du Makro d'Alleur réclame également des primes de départ, ce qui n'est pas prévu par le texte actuel. L'accord a été légèrement amélioré depuis lundi. Nous avons par exemple obtenu une garantie d'emploi jusqu'à fin 2015, soit pas de licenciements sans concertation. Mais le personnel n'est pas satisfait, ajoute Francis Allemand. En janvier, l'enseigne annonçait un plan de restructuration prévoyant la suppression en Belgique de 374 emplois sur 2.907. Le plan négocié depuis entre syndicats et direction a reçu l'approbation de tous les magasins, sauf de ceux d'Alleur et Lodelinsart
