Dans le cadre de la procédure Renault entamée au sein de l'entreprise Unda à Harzé , syndicats et direction se sont rencontrés à Bruxelles jeudi lors d'un conseil d'entreprise extraordinaire au cours duquel la direction a annoncé les postes qui seraient supprimés. Au début du mois de juin, le groupe français Boiron, à la tête de l'entreprise Unda, site spécialisé dans la fabrication de médicaments homéopathiques et de produits de soins et hygiène, avait annoncé son intention de se retirer du site de Harzé et de licencier 40 travailleurs sur 78. La direction affirme vouloir trouver un repreneur. Cette décision s'inscrit dans le cadre d'une restructuration des activités du groupe français, qui souhaite également stopper la production sur son site bruxellois afin de ne lui laisser que les activités de commercialisation, ce qui représente la perte de 20 emplois. Lors du conseil d'entreprise extraordinaire, dans le cadre de la phase 1 de la procédure Renault, la direction a présenté un organigramme des postes qui allaient être supprimés sur le site de Harzé, sans citer de noms. Au niveau du repreneur, on en est qu'aux hypothèses. La direction va devoir être plus explicite avant qu'on entame la phase de négociations car on veut des certitudes pour les 38 travailleurs qui restent. Pour l'instant on a beaucoup d'inquiétude pour le site de Harzé, a commenté Jacqueline Stevens, permanente CNE. Deux conseils d'entreprise extraordinaires auront encore lieu chaque jeudi du mois de juin.
