Chez Colgate-Palmolive, la procédure Renault entre dans sa phase finale. Un plan social a été signé par toutes les parties aujourd'hui. Soumis au vote des travailleurs, cet accord a obtenu 91% des voix. Il prévoit, sous réserve de la signature du ministère de l''Emploi et du Travail, la prépension à 52 ans, avec préavis payé de 19 mois 23 personnes sont concernées. Pour les moins de 52 ans, soit 21 personnes, un préavis sera payé ainsi qu'une prime de départ calculée sur l'ancienneté. Une cellule de reconversion sera mise en place. Le centre de recherche arrêtera ses activités le 30 juin et les ruptures de contrat prendront effet le 1er juillet. La recherche d'un repreneur n'a donc pas abouti.
