Le front commun syndical FGTB-CNE-CGSLB a proposé jeudi un plan alternatif à la direction de Carat-Duchatelet, qui compte licencier 34 personnes. Notre plan a le même objectif financier que celui de la direction, mais il permet de faire l'économie d'un plan social ! , indique Mario Tamma, délégué syndical MWB-FGTB. Il maintient l'emploi et le savoir-faire, tout en préservant une force de production pour la reprise de l'activité une fois que la conjoncture sera meilleure. Concrètement, les syndicats ont proposé à la direction de l'entreprise de customisation de voitures de luxe une mise sous cocon s'accompagnant de diverses économies. Nous avons le sentiment que notre plan a été bien accueilli, précise le délégué syndical. La direction compte l'analyser en profondeur, et nous donnera une réponse le 7 mai. Carat-Duchatelet a entamé une procédure Renault, il y a quelques semaines, dans l'intention de se séparer de 34 travailleurs sur les 104 que compte le site de Liège.
