Les négociations sur le volet social entre la direction d'ArcelorMittal Liège et les syndicats seront prolongées de 30 jours comme le prévoit la loi Renault qui autorise une prolongation d'un mois de discussions sur le plan social. Les négociations concernant le volet social ont repris depuis le 7 octobre dernier après un blocage de plusieurs semaines. Au terme de trois semaines de discussion, direction et syndicats sont loin d'avoir trouvé un accord. La direction a présenté la semaine dernière son organigramme prévoyant le maintien de 845 emplois. Les syndicats contestent cette vision et souhaitent qu'il n'y ait pas d'externalisation. Ils ont proposé mercredi que tous les postes soient maintenus sur les six lignes qui seront toujours en activité. Les délégations syndicales n'acceptent pas que les postes non supprimés soient externalisés. Concernant les prépensions, au centre des débats lors de la réunion du 9 octobre, les organisations syndicales avaient proposé de descendre l'âge de la prépension à 52,5 ans. Un contact avec le ministère de l'emploi est prévu. Cette mesure pourrait concerner entre 330 et 450 travailleurs, estiment les syndicats.
