Le conflit social en cours chez BouMatic Gascoigne Melotte, à Remicourt, né suite au licenciement d'un délégué syndical, devrait être réglé dans les sept jours par une commission paritaire. Celle-ci statuera sur le respect des procédures. Chaque partie a accepté de se référer à la décision qui sera rendue par la commission paritaire, précise Jean-Pierre Dejardin, secrétaire régional de la CSC Metea. Si celle-ci estime que la concertation sociale n'a pas été respectée, la direction s'est engagée à réintégrer l'ouvrier. Le conflit est né suite au licenciement d'un délégué syndical, le 7 novembre, pour insubordination syndicale. La CSC, qui a rencontré la direction à plusieurs reprises, parle de licenciement abusif. Suite à un arrêt de travail de quelques heures, la semaine dernière, la direction locale avait accepté de réintégrer l'ouvrier concerné, mais l'actionnaire américain. Mardi, les travailleurs affiliés à la CSC se sont réunis en assemblée. Les représentants du syndicat chrétien ont rencontré la direction et ont eu des contacts avec le Service public fédéral de l'Emploi, qui ont abouti à la convocation d'une commission paritaire. Elle aura lieu dans les 7 jours dans les locaux d'Agoria, à Embourg. BouMatic, leader mondial dans le secteur des machines à traire et robots de traite, emploie 120 personnes dont 60 ouvriers en Belgique.
