Depuis l’an dernier, le Forem mène une enquête sur les besoins en main d’œuvre des entreprises wallonnes. L’objectif est de mieux cerner les profils recherchés tous secteurs confondus, pour mieux orienter les demandeurs d’emploi.
Le Forem lance sa deuxième enquête BMO pour cerner les besoins en main d’œuvre des 74.000 entreprises wallonnes pour 2027. Une démarche qui s’adresse aux employeurs pour mieux évaluer les profils recherchés tous secteurs confondus.

"On essaie d'avoir la vue la plus complète sur les besoins en termes de personnel pour l'année 2027, afin de mieux faire matcher les opportunités d'emploi avec les chercheurs d'emploi que l'on essaye d'accompagner, que l'on forme pour les faire remonter à l'emploi", explique Thierry Ney, directeur de communication du Forem.

L’objectif est de pouvoir anticiper les besoins de recrutement. Ici à l’Atelier du Théâtre du Pain à Dolembreux par exemple, on cherche régulièrement à renforcer ses équipes, que ce soit derrière le comptoir ou en atelier de production.
"Aujourd'hui, nous recherchons à peu près une dizaine de personnes, je dirais deux, dans le poste de nettoyage, au moins deux à trois dans le poste de production de nuit et de jour, et le reste en vente de boulangerie, parce que nous avons d'autres magasins également. Donc il faut un roulement", commente Natacha Wanson, manager.

Et avec les fêtes de fin d’année qui arrivent, des renforts supplémentaires seront nécessaires. Sans compter que la boulangerie-pâtisserie figure parmi les 144 métiers en pénurie en Wallonie. La vente, elle, est l’un des métiers les plus recherchés.
"Ça nous permettra justement de mobiliser les chercheurs d'emploi vers ces opportunités d'emploi avec beaucoup plus de finesse, de mieux accompagner ces entreprises dans leur recrutement en faisant de la présélection, en faisant de la formation sur mesure pour ces entreprises, mais aussi en organisant des jobs days", précise Thierry Ney.
Avec cette enquête BMO, le Forem entend obtenir une cartographie précise des postes demandés afin de mieux orienter ses demandeurs d’emploi. Elle sera menée entre le 1er octobre et le 31 novembre.